מיקום הקורס: מרכז השלטון המקומי, הארבעה 28, מגדלי חג`ג`- בניין צפוני, תל אביב

משך הקורס: 21 שעות אקדמיות | במסגרת 3 מפגשים חד שבועיים.

מועד פתיחת הקורס: 29/04/2026 
 

שכר לימוד:
1,400  ₪ שכר לימוד להשלטון המקומי (מחיר מסובסד)
1,550  ₪ שכר הלימוד למשרדי ממשלה, גופי סמך  וגופים פרטיים
שכר הלימוד כולל הדרכה, חומר כתוב וכיבוד קל.

איוש משרות בשלטון המקומי מתבצע בראש ובראשונה באמצעות מכרזי הון אנושי, בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים), אולם בפועל נשען התהליך על מגוון רחב של חוקים, תקנות, חוזרי מנכ"ל והנחיות רגולטוריות המשפיעים על כל שלביו. מעבר להיבט הטכני, מדובר בתהליך מרכזי בניהול ההון האנושי, בעל השפעה מכרעת על איכות כוח האדם בשלטון המקומי, המתבצע תוך שאיפה למנות את המועמדת או המועמד המתאימים ביותר ובה בעת להבטיח שוויון הזדמנויות לכל המתמודדים—אתגר המחריף לנוכח מגמות העולם העבודה החדש ואתגרי הגיוס ברשויות. קורס זה מציג באופן מקיף את כללי הגיוס בשלטון המקומי, ומעניק למשתתפים כלים ישומיים לניהול תהליך גיוס תקין, יעיל וחדשני. במסגרת הקורס ירכשו המשתתפים ידע על היבטי התהליך השונים, כלים מעשיים לניהול, סינון ומיון מועמדים, העמקה בפן המשפטי של דיני הגיוס, וכן התנסות בשימוש בכלי בינה מלאכותית המייעלים את הליך הגיוס

להורדת סילבוס לחץ כאן 

להרשמה לחץ כאן