דיני עבודה תשתית חוקית ונורמטיבית לניהול המשאב האנושי

תחום משאבי האנוש בשלטון המקומי הוא תחום דינמי, המתאפיין בשינויים תדירים ובחידושים תכופים בכל הנוגע להעסקת עובדי קבלן, שימוש במיקור חוץ, חוזי עבודה אישיים, עובדי חברות עירוניות, הסכמי שכר קיבוצים ועוד. בקורס נתמקד בהכרת דיני העבודה, דיני משמעת והסכמי השכר, ננתח פסקי דין תקדימיים ונלמד כיצד ליישם את הסכמי השכר כחוק ולהימנע מחריגות שכר ותביעות מסוגים שונים. למנהלי משאבי אנוש קורס זה מוכר לצורך תוספת שכר אקדמאית פרופסיונאלית 2017 . לחשבי שכר הכשרה זו נקבעה כחלק מתוכנית של 168 שעות. קורס זה, הינו פעימת חובה, ושעותיו נחשבות לחלק מההכשרה המצטברת לצורך הזכאות בתוספת של %10 לחשבי השכר ברשות. מי שאינו זכאי לתוספת %10 בשכר, תעודה זה תקנה לו שעות לגמול השתלמות של משרד החינוך , בכפוף להנחיית ועדת גמול ההשתלמות.